Le saviez-vous ?
Le Temps partagé, pourquoi pas ?
C’est quoi ?
Une forme d’emploi qui permet de mettre ses compétences au service de plusieurs employeurs tout en étant en CDI. En général, les fonctions recherchées sont des fonctions support (par exemple : responsable ressources humaines, comptable, directeur affaires financières, chargé de communication).
Pour qui ?
Toute personne en âge de travailler.
Comment ?
Le salarié est recruté en CDI par la structure porteuse (société de travail à temps partagé ou groupement d’employeurs) et mis à disposition de l’entreprise adhérente ou cliente pour effectuer la mission.
Pourquoi ?
Pour bénéficier d’un CDI tout en multipliant les expériences et missions auprès de différentes entreprises.
Pour permettre à des entreprises de bénéficier de compétences alors qu’elles n’auraient pas les moyens de recruter pour elles seules la personne.
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