L'idée

Un collectif d’entreprises pour l’emploi des jeunes

Donner un coup de pouce à des jeunes en difficulté d’insertion professionnelle en leur donnant les bons outils et des contacts avec des entreprises. Les clefs de succès : la motivation des jeunes, leur envie de faire aboutir leur projet professionnel et la mobilisation d’un réseau d’entreprises.





Porteur du projet

Association 100 Chances 100 Emplois
www.100chances-100emplois.org

 

Pour qui

Jeunes de 18 à 30 ans en difficulté d'insertion professionnelle

Où ?

40 villes en France : cf leur carte d'implantations

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Comment ?

  • Le jeune est orienté par une mission locale, Pôle Emploi ou une association de quartier.
  • 100 Chances 100 Emplois rencontre le jeune et valide sa motivation et son projet professionnel. Une douzaine de jeunes sont sélectionnés par session.
  • Module de coaching d’une semaine : finalisation du projet professionnel, simulations d’entretien, formation au savoir-être, découverte de l’environnement du métier et de ses codes, rencontres avec des cadres d’entreprises.
  • A l'issue de cette semaine de coaching, les jeunes font des simulations d'entretien avec les collaborateurs des entreprises partenaires. Ils bénéficient du retour de ces différents professionnels sur leur parcours, mais aussi sur la manière dont ils se présentent et valorisent. 
  • Les entreprises se mobilisent pour trouver des solutions pour chaque jeune (ouverture possible vers des stages de courte durée, une visite d’entreprise, un contrat d'apprentissage, info sur un recrutement, mise en relation pour ouvrir son réseau...)

Qui fait quoi ?

  • Les acteurs du service public de l’emploi (mission locale, Pôle emploi) et les associations orientent les jeunes qui peuvent intégrer ce dispositif.
  • Un partenaire formation anime le module de coaching et accueille les jeunes dans ses locaux.
  • Les entreprises partenaires rencontrent et échangent avec les jeunes. Elles trouvent des ouvertures vers l’emploi (stages, contrat de travail, Interim).

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