L'idée

Un coaching ciblé pour des jeunes diplômés

Accélérer l’insertion professionnelle de jeunes diplômés issus de quartiers prioritaires, de milieux défavorisés ou de zones rurales, par un système de parrainage par des professionnels en activité.





Porteurs de projet

Association Nos Quartiers ont des Talents
Formulaire de contact
www.nqt.fr

Pour qui ? 

Jeunes de moins de 30 ans diplômés Bac+3 minimum

Où ?

Lille, Amiens, Saint Denis, Rouen, Strasbourg, Orléans, Nantes, Poitiers, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Montpellier et Marseille. Carte des implantations consultable ici.

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Comment ? 

  • Le jeune qui souhaite bénéficier d’un parrainage par NQT s’inscrit gratuitement en ligne sur le site internet.
  • L’étude et la validation du projet prend 10 à 15 jours.
    L’association s’assure que le jeune répond aux critères d’éligibilité :
    - Etre âgé de moins de 30 ans
    - Etre diplômé Bac + 3 minimum (Bac + 4 en Ile-de-France)
    - Avoir effectué la majorité de ses études en France
    - Etre sans emploi ou en intérim ou être titulaire d’un contrat de travail ne correspondant pas à sa qualification (de type alimentaire)
  • L'association NQT regarde également des critères liés à la situation personnelle du jeune qui justifie qu'il ait accès à un dispositif égalité des chances (situation sociale, lieu d'habitation, situation économique).
  • Une fois le dossier validé, le jeune est mis en relation avec son parrain qui travaille dans le secteur d’activité qui correspond au projet professionnel du jeune.
  • Le parrain conseille le jeune sur sa recherche d’emploi, lui redonne confiance et l’aide à : améliorer son CV, se construire un réseau et préparer ses entretiens.
  • En plus du parrainage, NQT organise des actions et propose ces outils :
    - Rencontres régulières avec des entreprises
    - Découvertes des métiers selon chaque profil et projet professionnel
    - Suivi du projet professionnel et de l’évolution de l’apprentissage en ligne
    - Outils d’auto-évaluation en ligne
    - Outils d’e-learning pour améliorer son anglais et ses techniques de recherche d’emploi
  • Le professionnel qui souhaite devenir parrain s’inscrit également en ligne.
  • L’association accompagne les parrains, leur propose des temps de rencontres et d’échanges sur leur rôle.

A l’origine

Née en Seine-Saint-Denis en 2005 à l’initiative d’entreprises adhérentes du Medef, l’association a progressivement développé son action sur l’ensemble de l’Ile-de-France en 2008. Depuis 2009 des antennes sont ouvertes sur d’autres territoires.

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