L'idée
Un dispositif pour rapprocher entreprises et demandeurs d’emploi
Aider et accompagner les entreprises sur les différentes étapes du recrutement et favoriser l’accès à l’emploi de tous. « Mode d’Emplois » est un dispositif développé par le MEDEF Auvergne-Rhône Alpes pour accompagner l’entreprise et les demandeurs d’emploi.
Porteur de projet
MEDEF Auvergne Rhône-Alpes
Lien vers le formulaire de contact
www.medef-aura/mode-demplois.fr
Comment ?
Le dispositif favorise l’adéquation entre offre d’emploi et compétences disponibles sur le territoire. Il s’appuie sur les chargés de missions présents dans chaque département.
Pour l’entreprise
- La réalisation de la fiche de poste si l’entreprise le demande, et après étude du marché, la diffusion de l’offre d’emploi via différents partenaires prescripteurs.
- Mode d’emplois sélectionne, évalue les candidats et les valide avec l’entreprise. Il a aussi un rôle de conseil et d’accompagnement quant à la nature du contrat.
- En cas de difficultés rencontrées par l’entreprise, Mode d’Emplois cherche des formations et des solutions d’aide à l’embauche.
Pour le candidat
- Mode d’emplois reçoit et pré-selectionne les candidats via des entretiens de motivation.
- Le service transmet la synthèse des entretiens effectués avec les candidats à l’entreprise afin de les sélectionner.
- Lors de sa prise de poste, le candidat est suivi pendant 6 mois par Mode d’Emplois jusqu’à son intégration complète au sein de l’entreprise.
Quelques Chiffres
En 2015 :
- 1382 personnes reçues en entretien de recrutement
- 87% de taux de maintien en emploi
- 407 placements réalisés dont 357 en contrat durable.